Sofort-Hilfe-Programme des FDF helfen schnell und unbürokratisch
Rund 13.000 € bereits an betroffene Mitglieder ausgezahlt

Unmittelbar nach dem die Bilder der schrecklichen Flutkatastrophe die Menschen erreicht haben, hat der FDF reagiert und Sofort-Hilfeprogramme für seine Mitglieder aufgelegt. In NRW unterstützen FDF-Mitglieder betroffene Mitglieder direkt, die Mittel werden in einem Hilfsfonds beim FDF NRW zusammen geführt. Auch beim Bundesverband wurde ein Hilfsfonds gegründet und mit Eigenmitteln des Bundesverbands und der FDF-Landesverbände Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Hessen-Thüringen ausgestattet. Mittlerweile sind bereits rund 13.000€ aus diesen Hilfsfonds an schwer durch die Flut getroffene FDF-Mitglieder in NRW und Rheinland-Pfalz ausgezahlt worden.

Zweistufige Lohn-Erhöhungen für Floristinnen und Floristen
Anhebung der Azubi-Vergütungen
Sozialpartner appellieren statt Einmalzahlung für eine Unterstützung für Flutopfer

Foto: bouquet tales, Nhung Nguyen - in voller Blüte
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In der zweiten Verhandlungsrunde haben IG BAU und die Tarif-Kommission des FDF e.V. Bundesverband am 20. Juli neue Entgelttarife-Verträge für die Floristik Ost und West quasi per "digitalem Handschlag" abgeschlossen. Die Entgelttarife sehen eine zweistufige Lohn-Erhöhung im Westen von 3% auf den Ecklohn A3 zum 1. Juli 2021 vor, gefolgt von einer weiteren Erhöhung um 2% ab dem 1. Januar 2022. In den Ostländern findet die gleiche zweistufige Steigerung auf alle Lohngruppen statt. Die Auszubildenden-Vergütungen werden in Ost und West deutlich erhöht. Die neuen Entgelt-Tarifverträge treten zum 1. Juli 2021, mit zwölf-monatiger Laufzeit bis zum 30.6.2022, in Kraft. Grundlegend war klar, dass die neuen Entgelt-Abschlüsse in der A1, also der untersten Lohngruppe, für nicht-ausgebildete  HelferInnen in den Blumengeschäften, auf den Mindestlohn aufsatteln müssen. Dieser steigt durch den Gesetzgeber vorgegeben im 1. Halbjahr 2022 auf 9,82€ und im zweiten Halbjahr 2022 auf 10,45€ brutto je Stunde. Im Vergleich dazu liegen die Ecklöhne in der A3 für qualifizierte gut-ausgebildete Floristinnen und Floristen, insbesondere im Westen, deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. "Floristik-Unternehmerinnen und Unternehmerinnen entlohnen ihre guten Mitarbeiter bundesweit fast immer übertariflich. Das ist eine Frage der Wertschätzung und die beste Motivation, um gute Floristen zu halten!", ist sich Kai Jentsch, Vorsitzender der FDF-Tarifkommission, sicher. "Unsere Tarif-Kommission begrüßt deshalb diese Abschlüsse, weil sie Wertschätzung vermitteln, das Image der Branche stärken und den Nachwuchs für uns begeistern. Hinzu kommt, dass wir durch die zweistufige Steigerung eine einmalig hohe Tarif-Erhöhung für unsere Mitglieder abwenden konnten und sich die neuen Entgelttarife damit an den wirtschaftlichen Realitäten in den Betrieben orientieren!".

Mit hoher Produkt-Qualität, Service und Trend-Kompetenz empfiehlt sich Landgard mit der Vertriebsschiene Bloomways als Partner für die Floristen. In der Sortimentsstrategie stehen Produkte, die Emotionen ansprechen und Atmosphäre schaffen. Saisonale Themenwelten und immer wieder neu aufgelegte trendorientierte Deko-Konzepte runden das vielfältige Angebot für die Floristik-Welt ab. Mit diesem exklusiv auf den Floristik-Fachhandel zugeschnittenen Angebot ist Landgard mit Bloomways und der generischen Werbeinitiative 1.000 gute Gründe ein hervorragender Partner für den Fachverband Deutscher Floristen und die ihm angeschlossenen Mitglieder.

Vor diesem Hintergrund haben Dirk Bader, Vorstandsmitglied der Landgard eG, und Helmuth Prinz, Geschäftsführer der FDF GmbH und Präsident des Fachverband Deutscher Floristen e.V.-Bundesverband, kürzlich eine Partnervereinbarung unterzeichnet, die Landgard mit Bloomways und 1.000 gute Gründe zu Fördermitgliedern der FDF GmbH und zum Partner des Fachverband Deutscher Floristen e.V. -Bundesverband- macht. Die Partnerschaft beinhaltet blumige Unterstützungen für die Landesmeisterschaften der deutschen Floristen sowie Einkaufsvorteile für FDF-Mitglieder in ihren regionalen Bloomways-Filialen.

FDF e.V.-Bundesverband und Landgard sind Partner
Trafen sich zur Vertragsunterzeichnung:
v.l.n.r.: FDF-Kreativ-Direktor Manfred Hoffmann, Nicola Fink und FDF-Präsident Helmuth Prinz, Landgard Vorstand Dirk Bader, Michael Hermes, Marketing, und FDF-Schatzmeister Michael Rhein Foto ©Landgard Blumen und Pflanzen GmbH

Die Ausbildungsordnung FloristIn stammt aus dem Jahre 1997. Der FDF-Ausbildungsausschuss ist beauftragt, diese zu überarbeiten und an moderne Entwicklungen in der Floristik anzupassen. Für dieses verantwortungsvolle Projekt haben sich die Mitglieder des FDF-Fachgremiums weitere Ausbildungs-Experten  zur Seite geholt, mit denen sie die aktuelle Verordnung im Detail durchgehen und Schritt für Schritt an das heutige Berufsbild anpassen. Dabei setzen sie ganz besonders auf die zukunftsorientierte Ausrichtung der neuen Ausbildungsverordnung. Sie soll innovative Entwicklungen in der Branche berücksichtigt und diesen von vornherein Raum in einer neu zu fassenden Berufsausbildung geben.

Wiedersehen mit Gitta Connemann, stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Fraktion

Nach Corona-bedingter Pause hat FDF Präsident Helmuth Prinz die Hintergrund-Gespräche über die Floristik-Branche mit Politikerinnen und Politikern im Juni fortgesetzt. In Berlin traf er auf interessierte Abgeordnete, darunter bekannte Gesichter, denen er wertvolle Informationen über die Floristik-Branche vermitteln bzw. vertiefen konnte. Denn einige seiner Gesprächspartner hatte der FDF-Präsident schon vor Corona zu vier-Augen-Gesprächen getroffen. Dazu gehörte die stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag und ehemalige Vorsitzende des Ausschusses für Ernährung und Landwirtschaft, Gitta Connemann, mit der ihn ein herzliches Verhältnis verbindet. Auch der Landwirtschafts-Expertin, FDP-Politikerin und stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für Landwirtschaft und Ernährung Carina Konrad war der FDF-Präsident schon früher begegnet. Ebenso wie er im Vorfeld auch schon Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit dem FDP-Politiker Karlheinz Busen und mit dem Abgeordneten Alois Gerig gehabt hatte. Der CDU/CSU-Politiker Alois Gerig ist Vorsitzender und ordentliches Mitglied im Ausschuss für Ernährung und Landwirtschaft, Karlheinz Busen ist Mitglied im gleichen Fachausschuss und stellvertretendes Mitglied im Ausschuss für Umweltschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit. Der SPD-Politiker Uwe Schmidt  empfing den FDF-Präsidenten zum ersten Mal. Der Abgeordnete ist ebenfalls ordentliches Mitglied in den Fachausschüssen für Ernährung und Landwirtschaft sowie Verkehr und digitale Infrastruktur; er arbeitet darüber hinaus in der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung" mit.

Jetzt anmelden : Erfolgreicher Auftritt in den sozialen Netzwerken

Floristmeisterin und Social Media Managerin Jennifer Hagelschur
gibt Tages-Seminare für den FDF © Julia Schick Fotografie  

Im August lädt der FDF NRW (in Kooperation mit der FDF GmbH) zu zwei Tages-Seminaren zum wichtigen Thema Social Media für Floristen in den FloristPark ein. Referentin Jennifer Hagelschur (geb. Kortendick) erläutert anschaulich und nachvollziehbar die Vorteile, den Nutzen und das Handling von Marketing-Aktivitäten in den sozialen Netzwerken. Gerade jetzt, in Zeiten der Pandemie, haben viele Floristik-UnternehmerInnen mit einfachen und kostengünstigen Werbeaktivitäten in den sozialen Netzwerken eine hohe Aufmerksamkeit für ihre Angebote, Sortimente und Dienstleistungen erzielt. Im ersten Tages-Seminar am 3. August erfahren die TeilnehmerInnen, welche Vorteile ein Auftritt in social media hat, was es zu beachten gilt und wie Floristik-UnternehmerInnen und Freelancer dieses Medium erfolgreich für sich nutzen können. Während des Seminars wagen die TeilnehmerInnen erste Schritte und legen ihren eigenen Account bei Facebook und Instagram an. Floristmeisterin Jennifer Hagelschur ist Social Media Managerin (IHK), kennt die Branche, überwindet Hemmschwellen und informiert und unterstützt versiert bei den ersten Schritten in den sozialen Netzwerken.

Zeit für Veränderung
Chrysantheme beim FDF wieder im Fokus!

"Gefühlvoll, emotional und ein Schmeichler für alle Sinne. Besondere Akzente werden durch nachhaltige Produkte, DIY-Motive und harmonische Farbverläufe in den aktuellen Trend-Farben gesetzt! Die neue Kollektion justchrys 2022 spiegelt den Wunsch der Menschen nach Veränderung und zeichnet sich durch stimmungs- und gefühlvolle blumige Design-Motive aus!" Mit diesen Worten kündigt FDF-Kreativ-Direktor Manfred Hoffmann das FDF-LOOK BOOK just chrys 2022 an.

Oliver Ferchland und Manfred Hoffmann - Die Experten beim FDF für flowers, fashion und interior setzen die Chrysantheme für das kommende Jahr in Szene