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Sofort-Hilfe-Programme des FDF helfen schnell und unbürokratisch
Rund 13.000 € bereits an betroffene Mitglieder ausgezahlt

Unmittelbar nach dem die Bilder der schrecklichen Flutkatastrophe die Menschen erreicht haben, hat der FDF reagiert und Sofort-Hilfeprogramme für seine Mitglieder aufgelegt. In NRW unterstützen FDF-Mitglieder betroffene Mitglieder direkt, die Mittel werden in einem Hilfsfonds beim FDF NRW zusammen geführt. Auch beim Bundesverband wurde ein Hilfsfonds gegründet und mit Eigenmitteln des Bundesverbands und der FDF-Landesverbände Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg und Hessen-Thüringen ausgestattet. Mittlerweile sind bereits rund 13.000€ aus diesen Hilfsfonds an schwer durch die Flut getroffene FDF-Mitglieder in NRW und Rheinland-Pfalz ausgezahlt worden.

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Zweistufige Lohn-Erhöhungen für Floristinnen und Floristen
Anhebung der Azubi-Vergütungen
Sozialpartner appellieren statt Einmalzahlung für eine Unterstützung für Flutopfer

37FvdS 72dpi 2850 17 mei 2018Foto: bouquet tales, Nhung Nguyen - in voller Blüte
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In der zweiten Verhandlungsrunde haben IG BAU und die Tarif-Kommission des FDF e.V. Bundesverband am 20. Juli neue Entgelttarife-Verträge für die Floristik Ost und West quasi per "digitalem Handschlag" abgeschlossen. Die Entgelttarife sehen eine zweistufige Lohn-Erhöhung im Westen von 3% auf den Ecklohn A3 zum 1. Juli 2021 vor, gefolgt von einer weiteren Erhöhung um 2% ab dem 1. Januar 2022. In den Ostländern findet die gleiche zweistufige Steigerung auf alle Lohngruppen statt. Die Auszubildenden-Vergütungen werden in Ost und West deutlich erhöht. Die neuen Entgelt-Tarifverträge treten zum 1. Juli 2021, mit zwölf-monatiger Laufzeit bis zum 30.6.2022, in Kraft. Grundlegend war klar, dass die neuen Entgelt-Abschlüsse in der A1, also der untersten Lohngruppe, für nicht-ausgebildete  HelferInnen in den Blumengeschäften, auf den Mindestlohn aufsatteln müssen. Dieser steigt durch den Gesetzgeber vorgegeben im 1. Halbjahr 2022 auf 9,82€ und im zweiten Halbjahr 2022 auf 10,45€ brutto je Stunde. Im Vergleich dazu liegen die Ecklöhne in der A3 für qualifizierte gut-ausgebildete Floristinnen und Floristen, insbesondere im Westen, deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn. "Floristik-Unternehmerinnen und Unternehmerinnen entlohnen ihre guten Mitarbeiter bundesweit fast immer übertariflich. Das ist eine Frage der Wertschätzung und die beste Motivation, um gute Floristen zu halten!", ist sich Kai Jentsch, Vorsitzender der FDF-Tarifkommission, sicher. "Unsere Tarif-Kommission begrüßt deshalb diese Abschlüsse, weil sie Wertschätzung vermitteln, das Image der Branche stärken und den Nachwuchs für uns begeistern. Hinzu kommt, dass wir durch die zweistufige Steigerung eine einmalig hohe Tarif-Erhöhung für unsere Mitglieder abwenden konnten und sich die neuen Entgelttarife damit an den wirtschaftlichen Realitäten in den Betrieben orientieren!".

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Bundesverband und Landesverbände engagieren sich mit Sofort-Hilfe-Programmen

Engmaschige Zusammenarbeit für unbürokratische und schnelle Unterstützung von schwer betroffenen FDF-Floristen 

Niemand hätte eine derartige Katastrophe voraus geahnt. Die Flutkatastrophe mit ihren unfassbaren Auswirkungen auf die betroffenen Menschen in NRW und Rheinland-Pfalz übersteigt das Vorstellungsvermögen. Wie viele andere Organisationen, Unternehmen und Initiativen hat auch der FDF unmittelbar reagiert und Hilfsfonds für betroffene Mitglieder im Fachverband Deutscher Floristen eingerichtet.

Die Geschäftsführung des FDF-Bundesverbands hat ein Sofort-Hilfe Programm für schwer geschädigte FDF-Floristen aufgelegt und einen Hilfsfonds mit 5.000€ ausgestattet. Auch der Landesverband NRW hat sofort reagiert und ein umfangreiches Sofort-Hilfeprogramm ins Rollen gebracht. Erste Sofort-Hilfen wurden bereits überwiesen. Die FDF-Landesvertretungen Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg haben großzügige Mittel für den Hilfsfonds des Bundesverbands bereit gestellt.  Bundesverband und Landesverbände sind in enger Abstimmung, um die Mittel aus den Fonds schnell und unbürokratisch an durch die Flutkatastrophe existentiell geschädigte Kolleginnen und Kollegen auszuzahlen. 

Betroffene FDF-Floristen können sich nach wie vor mit ihren Landesverbänden in Verbindung setzen und werden schnell und unbürokratisch unterstützt. Floristen in den NRW und Rheinland-Pfalz sind zudem gebeten, geschädigte Kolleginnen und Kollegen nennen, zu denen die Landesverbände noch keinen Kontakt aufnehmen konnten. Denn nach wie vor sind die Kommunikationswege in den schwer betroffenen Gebieten leider oft immer noch unterbrochen. Die Geschäftsstellen versuchen jedoch alles, um mit den geschädigten FDF-Floristinnen und Floristen in Kontakt zu kommen und die Hilfen anzuweisen.

Der FDF lässt Sie nicht im Stich!

FDF hilft Mitgliedern

Bundesverband und der FDF-Landesverband NRW richten Hilfsfonds für betroffene Mitglieder im Fachverband Deutscher Floristen ein

Wir möchten helfen! Deshalb stellt der Bundesverband einen Hilfsfonds in Höhe von 5.000€ für FDF-Mitglieder bereit, die von der Flutkatastrophe betroffen sind. Auch der durch die Flutkatastrophe stark betroffene Landesverband NRW hat bereits reagiert. Im FDF NRW wurde ein „Soforthilfe-Fonds: Mitglieder helfen Mitgliedern“ gegründet und mit 5.000 EUR „Startbetrag“ ausgestattet. Mitglieder in NRW werden durch ihren Landesverband in den nächsten Tagen direkt informiert.

Die Ausschüttung des BV-Hilfsfonds an betroffene FDF-Floristen ist in enger Abstimmung mit den FDF-Landesverbänden geplant. In den Geschäftsstellen wird sich derzeit noch ein Überblick verschafft, wo Hilfe besonders nötig ist und welche Mitglieder geschädigt sind. Denn die Kommunikations-Kanäle in die Hochwasser-Regionen sind derzeit noch massiv eingeschränkt.  

Sobald die Kontaktaufnahme zu den FDF-Floristen in den betroffenen Gebieten wieder möglich ist, können die Landesverbände ihre Flutwasser-geschädigten Mitglieder dem Bundesverband melden. Sie werden dann schnell und unbürokratisch aus dem Hilfsfond des Bundesverbands unterstützt.  Jeder Euro kommt direkt bei einem betroffenen Mitgliedsbetrieb im Fachverband Deutscher Floristen e.V. an. 

Wir lassen Sie nicht im Stich!

Ihr Fachverband Deutscher Floristen e.V.-Bundesverband

Mit hoher Produkt-Qualität, Service und Trend-Kompetenz empfiehlt sich Landgard mit der Vertriebsschiene Bloomways als Partner für die Floristen. In der Sortimentsstrategie stehen Produkte, die Emotionen ansprechen und Atmosphäre schaffen. Saisonale Themenwelten und immer wieder neu aufgelegte trendorientierte Deko-Konzepte runden das vielfältige Angebot für die Floristik-Welt ab. Mit diesem exklusiv auf den Floristik-Fachhandel zugeschnittenen Angebot ist Landgard mit Bloomways und der generischen Werbeinitiative 1.000 gute Gründe ein hervorragender Partner für den Fachverband Deutscher Floristen und die ihm angeschlossenen Mitglieder.

Vor diesem Hintergrund haben Dirk Bader, Vorstandsmitglied der Landgard eG, und Helmuth Prinz, Geschäftsführer der FDF GmbH und Präsident des Fachverband Deutscher Floristen e.V.-Bundesverband, kürzlich eine Partnervereinbarung unterzeichnet, die Landgard mit Bloomways und 1.000 gute Gründe zu Fördermitgliedern der FDF GmbH und zum Partner des Fachverband Deutscher Floristen e.V. -Bundesverband- macht. Die Partnerschaft beinhaltet blumige Unterstützungen für die Landesmeisterschaften der deutschen Floristen sowie Einkaufsvorteile für FDF-Mitglieder in ihren regionalen Bloomways-Filialen.

Landgard FDF Foto LandgardFDF e.V.-Bundesverband und Landgard sind Partner
Trafen sich zur Vertragsunterzeichnung:
v.l.n.r.: FDF-Kreativ-Direktor Manfred Hoffmann, Nicola Fink und FDF-Präsident Helmuth Prinz, Landgard Vorstand Dirk Bader, Michael Hermes, Marketing, und FDF-Schatzmeister Michael Rhein Foto ©Landgard Blumen und Pflanzen GmbH

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Die Ausbildungsordnung FloristIn stammt aus dem Jahre 1997. Der FDF-Ausbildungsausschuss ist beauftragt, diese zu überarbeiten und an moderne Entwicklungen in der Floristik anzupassen. Für dieses verantwortungsvolle Projekt haben sich die Mitglieder des FDF-Fachgremiums weitere Ausbildungs-Experten  zur Seite geholt, mit denen sie die aktuelle Verordnung im Detail durchgehen und Schritt für Schritt an das heutige Berufsbild anpassen. Dabei setzen sie ganz besonders auf die zukunftsorientierte Ausrichtung der neuen Ausbildungsverordnung. Sie soll innovative Entwicklungen in der Branche berücksichtigt und diesen von vornherein Raum in einer neu zu fassenden Berufsausbildung geben.

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mit Gitta Connemann1Wiedersehen mit Gitta Connemann, stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Fraktion

Nach Corona-bedingter Pause hat FDF Präsident Helmuth Prinz die Hintergrund-Gespräche über die Floristik-Branche mit Politikerinnen und Politikern im Juni fortgesetzt. In Berlin traf er auf interessierte Abgeordnete, darunter bekannte Gesichter, denen er wertvolle Informationen über die Floristik-Branche vermitteln bzw. vertiefen konnte. Denn einige seiner Gesprächspartner hatte der FDF-Präsident schon vor Corona zu vier-Augen-Gesprächen getroffen. Dazu gehörte die stellvertretende Vorsitzende der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag und ehemalige Vorsitzende des Ausschusses für Ernährung und Landwirtschaft, Gitta Connemann, mit der ihn ein herzliches Verhältnis verbindet. Auch der Landwirtschafts-Expertin, FDP-Politikerin und stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für Landwirtschaft und Ernährung Carina Konrad war der FDF-Präsident schon früher begegnet. Ebenso wie er im Vorfeld auch schon Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit dem FDP-Politiker Karlheinz Busen und mit dem Abgeordneten Alois Gerig gehabt hatte. Der CDU/CSU-Politiker Alois Gerig ist Vorsitzender und ordentliches Mitglied im Ausschuss für Ernährung und Landwirtschaft, Karlheinz Busen ist Mitglied im gleichen Fachausschuss und stellvertretendes Mitglied im Ausschuss für Umweltschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit. Der SPD-Politiker Uwe Schmidt  empfing den FDF-Präsidenten zum ersten Mal. Der Abgeordnete ist ebenfalls ordentliches Mitglied in den Fachausschüssen für Ernährung und Landwirtschaft sowie Verkehr und digitale Infrastruktur; er arbeitet darüber hinaus in der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung" mit.

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Sonne, Cocktails & Blüten-Kreationen!

Sie heißen Miami Vice, Frida Kahlo oder Poolside Cool - die aktuellen Sommer-Designs aus dem FDF-LOOK BOOK 2021. Was sie verbindet, sind farbenfrohe Blüten-Gestaltungen, expressive Umrisse und grafische Formen. Die Atmosphäre ist sommerlich-fruchtig, fröhlich-bunt und verheißt pure Lebensfreude. Dabei wirken die floralen Kreationen mit klarem Retro-Chic. Sie spielen mit bildhaften Darstellungen der bekannten mexikanischen Malerin Frida Kahlo, assoziieren eine Inszenierung aus der Kultserie Miami Vice oder wirken wie geschaffen für eine Eiscreme-Werbung in der Inszenierung Poolside Cool. Die in den Kreationen verarbeiteten Chrysanthemen erinnern an fast ein bisschen an die Pompons der Cheerleader und tragen exotische Sorten-Namen wie Calimero Salmon, Limoncello, Sorbet Banana, Zembla Brasil, Anastasia Dark Lime, PIP Salmon, Magnum Yellow, Anastasia Sunny oder Rosanno Charlotte. Und auch die floralen Begleiter und das Blattwerk sind voller Expressivität und Exotik. Fächerartige Palmenblätter geben dem asymmetrischen Strauß Miami Vice seine extrovertierte Anmutung. Gerbera und Lillium in coralligen Tönen und ein wie ein Strahlen-Kragen wirkendes Chamaerops-Blatt lassen das skulpturale Arrangement Frida Kahlo wie ein Gemälde wirken. Und der chicke Retro-Look in kühlen Mint- und Blautönen mit der sonnig-gelben Magnum Yellow geben dem Blüten-Arrangement Poolside Cool seine poppig erfrischende Anmutung.

Ein expressives florales Sommer-Theater mit ausgewählten Chrysanthemen - voller Lebensfreude, im bunten Farbenspiel und mit sommerlicher Atmosphäre.

aus : www.justchrys.com 2021 - FDF LOOK BOOK
Fotos: ©justchrys/Fachverband Deutscher Floristen, J. Manegold
Designs by Manfred Hoffmann und Oliver Ferchland

Zum FDF-LOOK BOOK 2021 - die gesamte Kollektion

Frida KahloFrida Kahlo

Miami ViceMiami Vice

Poolside coolPoolside Cool

Jetzt anmelden : Erfolgreicher Auftritt in den sozialen Netzwerken

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Floristmeisterin und Social Media Managerin Jennifer Hagelschur
gibt Tages-Seminare für den FDF © Julia Schick Fotografie  

Im August lädt der FDF NRW (in Kooperation mit der FDF GmbH) zu zwei Tages-Seminaren zum wichtigen Thema Social Media für Floristen in den FloristPark ein. Referentin Jennifer Hagelschur (geb. Kortendick) erläutert anschaulich und nachvollziehbar die Vorteile, den Nutzen und das Handling von Marketing-Aktivitäten in den sozialen Netzwerken. Gerade jetzt, in Zeiten der Pandemie, haben viele Floristik-UnternehmerInnen mit einfachen und kostengünstigen Werbeaktivitäten in den sozialen Netzwerken eine hohe Aufmerksamkeit für ihre Angebote, Sortimente und Dienstleistungen erzielt. Im ersten Tages-Seminar am 3. August erfahren die TeilnehmerInnen, welche Vorteile ein Auftritt in social media hat, was es zu beachten gilt und wie Floristik-UnternehmerInnen und Freelancer dieses Medium erfolgreich für sich nutzen können. Während des Seminars wagen die TeilnehmerInnen erste Schritte und legen ihren eigenen Account bei Facebook und Instagram an. Floristmeisterin Jennifer Hagelschur ist Social Media Managerin (IHK), kennt die Branche, überwindet Hemmschwellen und informiert und unterstützt versiert bei den ersten Schritten in den sozialen Netzwerken.

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Zeit für Veränderung
Chrysantheme beim FDF wieder im Fokus!

"Gefühlvoll, emotional und ein Schmeichler für alle Sinne. Besondere Akzente werden durch nachhaltige Produkte, DIY-Motive und harmonische Farbverläufe in den aktuellen Trend-Farben gesetzt! Die neue Kollektion justchrys 2022 spiegelt den Wunsch der Menschen nach Veränderung und zeichnet sich durch stimmungs- und gefühlvolle blumige Design-Motive aus!" Mit diesen Worten kündigt FDF-Kreativ-Direktor Manfred Hoffmann das FDF-LOOK BOOK just chrys 2022 an.

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Oliver Ferchland und Manfred Hoffmann - Die Experten beim FDF für flowers, fashion und interior setzen die Chrysantheme für das kommende Jahr in Szene

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